Mein Leistungsspektrum umfasst die folgenden Bereiche mit dem Ziel einen Mehrwert für Unternehmen und MitarbeiterInnen zu erhalten um durch gezielte Teambuildingsmaßnahmen eine höheres MitarbeiterInnenengagement, geringere Krankstands- & Fluktuationsraten, gesteigertes Wohlbefinden und verbesserte Gesundheit der MitarbeiterInnen mit in der Folge verbesserter Wirtschaftlichkeit des Unternehmens und einen optimierten Informationsfluss innerhalb des Unternehmens um im Gesamten eine beidseitige Win-Win-Situation zu erreichen, was bedeutet: „… die richtige Person zur richtigen Zeit an der richtigen Position zu optimalen Kosten…“ zu plazieren. Die Bereiche umfassen:
- Potentialanalysen für Einzelpersonen, Firmen & Institutionen
- Personalentwicklung
- Organisationsentwicklung
- Arbeitspsychologische Coachings
- Evaluierungen arbeitsbedingter psychischer Belastungen gemäß ASchG
- Erstellung von Gutachten zur Berufseignung, zur psychischen Belastbarkeit und zur Reintegration in das Arbeitsleben
